PROJE NO: 2022-1-TR01-KA171-HED-000069220
Bu ilan, Üniversitemiz tarafından Erasmus+ Programına dahil olan Avrupa Birliği üye ülkeleri dışında kalan ortak ülkelerdeki kurumlarla yürütülen ders verme hareketliliklerine başvuru ilanıdır. Avrupa Birliğine üye ülkeler dışındaki Dünya Ülkeleri ile öğrenci ve personel hareketliliğini mümkün kılan KA171 ICM projeleri, bölüm ya da fakülte bazında yürütülen, her yıl projelendirilen ve bir diğer adıyla "Uluslararası Kredi Hareketliliği" olarak anılan hareketlilik projeleridir.
Çalışma Takvimi için lütfen tıklayınız.
1. TANIMLAR
-Personel Ders Verme Hareketliliği; Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin, Ortak Ülkelerin birinde kurumlararası anlaşma imzalanan bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır;
• Yükseköğretim kurumlarında çalışan akademik personelin ortak ülkelerde bulunan anlaşmalı yükseköğretim kurumunda ders vermesine olanak sağlar.
• Hareketliliğin gerçekleştirileceği Yükseköğretim Kurumu ve Üniversitemiz arasında Erasmus+ Kurumlar arası anlaşma (IIA) olması zorunludur.
• Personel ders verme hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat hariç en az ardışık 5 gün olarak belirlenmiştir.
• Faaliyette 8 saat ders verilmesi zorunludur.
• Personel Ders Verme Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Teaching - Mobility Agreement) ders verme programının gün bazında belirtilmesi gerekmektedir.
• Hareketlilikten yalnızca anlaşmada belirtilen alanlarda çalışan akademik personel yararlanabilir. Başvuranın çalışma alanına bakılmaksızın kadrosunun bulunduğu birim esas alınır.
• İsteyen personel maddi destekten feragat edebilecektir.
• Seçildiği halde Erasmus hareketliliğine katılmaktan vazgeçen personel için feragat bildirim süresi dâhilinde feragat bildiriminde bulunulmaması halinde, personelin daha sonraki herhangi bir Erasmus hareketliliği başvurusunda puanı düşürülecektir.
• Hareketliliklerin 01.09.2023 tarihine kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.
2.BAŞVURULAR
Başvurular 15.02.2023-02.03.2023 tarihleri arasında yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı portalı (https://erasmusbasvuru.ua.gov.tr/) üzerinden, E-Devlet kullanıcı bilgileri girilerek sadece elektronik ortamda yapılacaktır. Uluslararası İlişkiler Birimine fiziki olarak herhangi bir belge teslim edilmeyecektir.
Bu ilana, sadece ilan metninin son sayfasındaki tabloda belirtilen fakülte ya da bölümlerde görev yapan akademik personel başvurabilir. Kontenjanlar, diğer birim ya da bölümlerde görevli personelin başvurularına kapalıdır.
3. DEĞERLENDİRME VE SEÇİM
Değerlendirme Ölçütleri
|
ÖLÇÜT |
PUAN |
Taban puan değeri 30’dur. |
+ 30 |
KPDS, ÜDS, YDS puanı veya bu sınavların eşdeğerliliği ÖSYM tarafından kabul edilen bir yabancı dil sınav belgesinde yer alan puanın ÖSYM’nin yayımlamış olduğu güncel “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlilikleri” tablosu kullanılarak yüzlük sistemdeki karşılığı belirlendikten sonra, ilgili yabancı dil sınav puanının % 20’si alınarak taban puana eklenir. |
Yabancı dil puanı*0,20 (taban puana eklenir) (başvuruya engel değildir, ancak yabancı dil puanı olmayanlar bu kriterden puan alamaz) |
Erasmus+ Personel Hareketliliği Programından ilk kez yararlanan adayın taban puanına 10 puan eklenir.
Başvurunun yapıldığı dönem dahil olmak üzere, son dört yıl içinde Erasmus+ Personel Hareketliliği Programlarının birinden hibeli/hibesiz olarak faydalanılan her başvuru dönemi için adayın taban puanından 5 puan çıkartılır |
+10 (taban puana eklenir)
-5*dönem (taban puandan çıkartılır) |
Daha önce Personel Hareketliliği gerçekleştirilmeyen ülkeye ya da üniversiteye giden adayın taban puanına 5 puan eklenir. |
+5 (taban puana eklenir) |
Erasmus+ Birim Koordinatörü/Koordinatör Yardımcısı olan adayın taban puanına 5 puan eklenir.
Başvurusu yapılan KA171 projesinin yazım sürecinde görev alan adayın taban puanına 10 puan eklenir. |
+5 (taban puana eklenir)
+10 (taban puana eklenir)
|
Vatandaşı olduğu ülkeye giden adayın taban puanından 5 puan çıkartılır. |
-5 (taban puandan çıkartılır) |
Engelli personelin taban puanına (belgelendirmek koşuluyla) 5 puan eklenir.
Gazi personel veya şehit/gazi yakını personelin taban puanına (belgelendirmek koşuluyla) 5 puan eklenir. |
+5 (taban puana eklenir)
+5 (taban puana eklenir) |
Başvurunun yapıldığı akademik yıl da dahil olmak üzere, geriye dönük son üç yılda KA 131 ve/veya KA 171 haricindeki bir Erasmus+ projesinde yürütücü olarak görev almış ya da halen görev yapan adayın taban puanına 10 puan eklenir. (Her uluslararası araştırma projesi yalnız bir kez değerlendirmeye alınır.) |
+10 (taban puana eklenir) |
Önceki başvuru dönemlerinde Personel Hareketliliği Programından yararlanmaya hak kazandığı halde, adayın gerekçe göstermeksizin takvimde belirtilen feragat süresinden sonra bu haktan yararlanmaktan vazgeçmesi durumunda, adayın ileriki başvuru dönemindeki taban puanından 20 puan çıkartılır. |
-20 (taban puandan çıkartılır) |
Eğitim alma faaliyetlerinde dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyet gerçekleştiren personelin taban puanına 5 puan eklenir. |
+5 (taban puana eklenir) |
Yapay zeka ile ilgili faaliyetler gerçekleştiren personelin taban puanına 5 puan eklenir. |
+5 (taban puana eklenir) |
Not: Puanların eşitliği durumunda sırasıyla;
- Hizmet süresi daha uzun olan personele,
- Daha önceki başvuru dönemlerinde Erasmus+ Personel Hareketliliği Programından daha az sayıda faydalanmış personele,
- Başvurunun yapıldığı akademik yıl hariç olmak üzere, son iki akademik yıl içerisinde Personel Hareketliliği Programı kapsamında toplam personel hareketliliği oranı daha az olan birimin personeline öncelik tanınır.
4. HİBE DESTEĞİ
Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır.
|
Gönderen Ülke |
Kabul Eden Ülke
|
Günlük hibe miktarları (Avro) |
|
Türkiye |
1-12. Bölgelerde Yer Alan Programla İlişkili Olmayan Üçüncü Ülkeler |
180 |
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
|
Elde edilen “km” değeri
|
Hibe miktarı tutarı (Avro) |
Yeşil Seyahat* Hibe Tutarı (Avro) |
|
10-99 km arası |
23 € |
x |
|
100-499 km arası |
180 € |
210 € |
|
500-1999 km arası |
275 € |
320 € |
|
2000-2999 km arası |
360 € |
410 € |
|
3000-3999 km arası |
530 € |
610 € |
|
4000-7999 km arası |
820 € |
x |
* Yeşil seyahat desteği: Yeşil seyahati (tren, otobüs vb) tercih etmeleri durumunda, tek seferlik ilave bir hibe ile seyahat günlerinin desteklenmesi durumudur. Hareketlilik gerçekleştiren personelin karbon salınımını azaltmaya ve hareketliliğin çevresel ayak izini azaltmaya yönelik olarak sağlanan yeşil seyahat imkanlarını kullanmaları durumunda kullanılacaktır. Tüm seyahatin yeşil seyahat şeklinde yapılması gerekmektedir.
5. ANLAŞMALI KURUMLAR VE KONTENJAN DAĞILIMI
|
Ülke |
Partner Kurum |
Fakülte |
Bölüm |
Hareketlilik Kontenjanı |
|
Arnavutluk |
University of Tirana |
Mühendislik Fakültesi |
Bilgisayar Mühendisliği |
1 |
|
Avustralya |
Curtin University |
Mühendislik Fakültesi |
İnşaat Mühendisliği |
1 |
|
Azerbaycan |
The National Aviation Academy |
Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi |
Havacılık İşletmeciliği |
1 |
|
Bosna - Hersek |
University of Sarajevo |
Mühendislik Fakültesi |
İnşaat Mühendisliği |
1 |
|
Brezilya |
Belas Artes – Sao Paulo / Design de Moda |
Mimarlık ve Tasarım Fakültesi |
Moda Tasarımı |
1 |
|
Güney Afrika |
University of Cape Town |
Mühendislik Fakültesi |
İnşaat Mühendisliği |
3 |
|
Kamboçya |
Institute of Technology of Cambodia (ITC) |
Mühendislik Fakültesi |
İnşaat Mühendisliği |
1 |
|
Kanada |
Dalhousie University |
Mühendislik Fakültesi |
İnşaat Mühendisliği |
1 |
|
Moldova |
Moldova State University |
Fen Fakültesi |
Matematik |
1 |
|
Ruanda |
INES Ruhengeri |
Mühendislik Fakültesi |
İnşaat Mühendisliği |
2 |
|
Rusya |
Pyatigorsk State University |
Mimarlık ve Tasarım Fakültesi |
Tüm Bölümler |
1 |
|
|
|
|
Toplam Kontenjan: |
14 |
Çalışma Takvimi
|
Hareketlilik İlanı |
25.01.2023 |
|
Başvuruların Alınması |
21.02.2023-13.03.2023 |
|
Sonuç Listelerinin Yayımlanması |
15.03.2023 |
|
İtirazların Kabulü |
16.03.2023 |
|
Nihai Listelerin Yayımlanması |
17.03.2023 |
| Feragat için Son Tarih | 21.04.2023 |
Funded by the Erasmus+ Programme of the European Union. However, European Commission and Turkish National Agency cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
İletişim e-posta: uib@eskisehir.edu.tr
Web Sitesi: https://uib.eskisehir.edu.tr/tr/
